欢迎访问贵州省科学技术协会网站!

您当前所在的位置: 首页 » 组织建设
加强老科协基层组织建设的几点做法 ——毕节市老科学技术工作者协会
  字号:[ ]  [关闭] 视力保护色:

毕节市老科协2021年10月18日换届以来,新一届领导班子高度重视基层组织建设工作。12月13日威宁县首家成立老科协后,其他县(市、区)也相继成立,至今已实现了全市9个县(市、区)县级老科协的全覆盖,并在纳雍县探索设立了乡、村老科协工作站、点各1个。我们的具体做法是:

一、做好基本功课

老科协基层组织建设,需要发展会员入会、争取领导重视和求得八各方支持。在社会对老科协的认知度不高的情况下,需要做大量的思想动员和宣传发动工作,也就需要做足基本功课,练好扎实功底。这个基本功课就是老科协领导班子首先要了解掌握老科协的历史由来、性质宗旨、组织形式、职能定位、业务范围和作用意义,尤其是要学习领会和吃透把握各级党政有关文件和领导批示精神。只有我们自身练好这个基本功,才能胸有成竹、理直气壮地通过思想动员使老科技工作者心悦诚服的入会;通过宣传发动使相关部门乃至社会各界知道为什么要支持老科协;通过汇报请示使党政领导清楚明白关心、支持老科协的重要性和必要性。如果我们自身都对老科协一知半解,对有关文件精神和领导批示精神半生不熟,势必导致思想工作、宣传工作做不到位;如果征集会员入会、争取领导重视、求得部门支持的工作做得不深不透,老科协基层组织建设就会困难重重、举步维艰。

二、依靠科协支持

科协是老科协的业务主管单位,老科协是科协的重要组成部分。在抓老科协基层组织建设中我们深刻体会到:没有科协坚强有力的支持和支撑,老科协基层组织建设可能会一事无成。

毕节市科协对老科协基层组织建设的支持和支撑主要有:

一是明确分管领导。遵照省科协向虹翔书记关于各级科协要明确一位班子成员联系同级老科协工作”的要求,市科协明确了主要领导和分管领导亲自领导和联系市老科协,各部、室负责人直接负责和参与市老科协的换届筹备和老科协基层组织建设工作。

二是协调拟任会长。市老科协换届的新任会长人选并按组织程序报批。在经组织明确老科协拟任会长后,立即着手市老科协的换届筹备工作,将县级老科协组织建设纳入筹备工作的主要内容,力争把县级老科协会长纳入市老科协第二届理事会候选人。

三是带队调研指导。市科协主要领导带队、分管领导参加,邀集市老科协会长、副会长等拟任负责人组成调研指导组,三次到各县(市、区)争取党、政领导和相关部门对老科协组织建设的重视和支持。

四是纳入工作重点。市科协将县级老科协建设纳入全市科协系统的年度重点任务。要求各县(市、区)科协主要负责人亲自主抓,务见成效。

五是县级科协主抓。各县(市、区)科协实现了领导主抓、全员参与老科协的组建或换届工作。从向领导汇报、物色会长、征集会员、社团登记、会议筹备到会员大会召开,都是县(市、区)科协全程参与和操办,有力地推动了老科协的基层组织建设。

三、争取领导重视

要抓好老科协基层组织建设,最为关键的是争取党委、政府的重视和支持。毕节市老科协自2021年7月组建“换届工作筹备领导小组”确定同步抓好县级老科协建设工作思路后,组织开展了三次县级老科协组织建设调研指导。

每次调研活动都由市科协先联系、县(市、区)科协作准备。

第一次调研指导活动于2021年组建“换届工作筹备领导小组”后7 月中旬进行,主要目的是了解县级老科协的现状,督促各县(市、区)落实拟任会长以便列入市老科协理事人选;第二次调研指导活动于市老科协换届后的11月中旬开始,主要目的是对第一次调研指导的效果和第二次会员大会的安排进行跟踪;第三次调研指导于年底前进行,主要目的是掌握各县(市、区)老科协组织建设的推进情况,有针对性的作好指导协调工作。

调研指导的方式,一是向县(市、区)党、政主要领导或分管联系科协工作的领导作专题汇报;二是与县(市、区)组织、宣传、民政等相关部门作协调沟通;三是对县(市、区)老科协建设作指导和推进。

每次调研座谈,李克明会长和市科协领导都以习近平总书记对老科协工作的批示、中央和省的文件精神以及市人民政府丹彤市长在市老科协第二次会员大会上的讲话精神为依据,向党委、政府领导详细汇报了老科协的形成历史、组织形式、宗旨职能和发展现状等情况。特别是着重强调了老科协有别于其他社会组织的不同点,并结合毕节市经济社会和科技事业发展的需求,阐明加强老科协组织建设的重要性和必要性。通过调研座谈,党委、政府领导和相关部门都对重视支持老科协工作作了当场表态,达到了预期效果;通过调研指导,各县(市、区)进一步提高了认识,明确了目标,有效地推进了县级老科协的组建工作。

四、指导基层作为

在去年市老科协换届前,全市9个县(市、区)的老科协组织有8个需要新建、1个需要换届。由于县级老科协建设需要县(市、区)科协全力支持和具体参与操办,而县(市、区)科协人手少且经验不足,市科协和市老科协进行了全程跟踪指导。

一是建议选好县级老科协会长。市调研指导组向各县(市、区)党、政主要领导和组织部门提出明确建议,会长人选必须是对老科协工作热心并乐于奉献的、经组织部门审批并已退休的县级领导干部。目前,各县(市、区)老科协会长均由人大副主任、政协副主席或副县级干部担任

二是建议解决基本工作条件。在对各县(市、区)调研指导和沟通协调时,李克明会长都依据习近平总书记对老科协的重要批示和中央、省的文件精神以及市人民政府丹彤副市长的讲话精神为依据,建议党委、政府建立起关心和支持老科协工作的常态化机制,切实解决推动老科协工作运转的基本条件。通过和县委、政府领导的沟通协调,各县(市、区)老科协的活动经费、办公场地都基本得到解决。

三是市科协加强推进工作指导。市科协和市老科协对各县(市、区)老科协建设的各个环节都予以全程指导,对工作中遇到的困难和问题都以电话联系和现场指导的方式及时予以指导帮助。为了加快进程、少走弯路,市老科协会同赫章县科协编制了《老科协组建流程》印发各县(市、区)作参考。

是省市老科协、市科协全程参与会议。为了彰显对县级老科协的重视和关怀,每个县(市、区)召开会员大会成立老科协时,省、市老科协和市科协领导都出席会议并作指导,对各县(市、区)老科协及会员产生了极大的鼓舞。

是积极探索乡、村一级老科协工作站、点建设。市老科协会同县(市、区)老科协开展了乡、村一级的老科协工作站、点建设的探索。到目前为止,市老科协已会同纳雍、织金、威宁、赫章等县老科协和百里杜鹃管理区,对拟建老科协工作站、点的乡、村和企业进行了实地踏勘。目前,已在纳雍县厍东关乡和玉龙坝镇平寨社区挂牌成立了老科协工作站、点。

六是对全区县级基层组织建设提出具体要求。市老科协对县级老科协在完备注册登记、成立内设机构、建立健全制度、制定工作计划、发展吸纳会员和建立基层站点、打造示范基地等方面提出了指导性建议,要求县级老科协一要提高政治站位,创新工作方式,围绕党委、政府的中心工作积极开展决策咨询和建言献策;二要执行协会《章程》,履行职能职责,努力推进“老智助黔行”等活动,助力乡村振兴;三要培养、发现和推荐、表彰老科技工作者,增强会员的荣誉感和使命感;四要做好老科技工作者的职称申报、排忧解难等工作,抓好“老科技工作者之家”建设;五要拓展乡、村和企、事业单位的老科协站、点建设,织牢基层网底;六要自觉服从科协和民政局的领导和管理,主动向县委、政府领导请示汇报争取更多支持;七要加强与省、市老科协的信息沟通,协同抓好老科协工作。

毕节市的老科协基层组织建设虽然初见成效,但往后的工作还任重道远,关键是今后的巩固发展和作用的发挥。毕节市人民政府丹彤副市长在市老科协第二次会员大会上要求各级各有关部门要高度重视老科协组织建设,进一步建立健全工作机制,切实关心和支持老科协工作;市委常委、宣传部张建军部长3月15日听取市老科协工作汇报时,要求老科协工作要在推动地方经济社会高质量发展中走前列、做示范、作表率,并表示将大力支持老科协工作,为老科协创造必要工作条件。我们坚信:有市委、市政府和各县(市、区)党委、政府的重视关怀,有省老科协的关心指导和各级科协的领导支持,毕节市的老科协基层组织建设一定能够取得新进展,毕节市的各级老科协组织一定会为建设“一区三高地、五个新毕节”做出应有的贡献。

上一篇:
下一篇:

相关信息