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孙发
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孙发,贵州省泌尿外科学科,主任医师、教授,博士后指导导师、博士生导师,省管专家、享受省政府特殊津贴专家,贵州省十一、十二届政协委员。国家卫生健康标准委员会医疗机构管理标准专业委员会委员、中华医学会泌尿外科分会委员、贵州省医学会泌尿外科学分会主任委员、中国博士后基金评审专家,《中华泌尿外科》《中华男科学杂志》等杂志编委。2020年9月当选“贵州省最美科技工作者”。

  一、热爱医学,做患者满意的医生

  1992年,孙发毕业后到六盘水市人民医院工作时就对自己提出了明确要求:“穿上白大褂,就要切实履行医生的职责,最大限度地为病人解除痛苦”。为此,他不断提升专业素质,先后到遵义医学院攻读硕士学位、四川大学华西临床医学院攻读博士学位。在长期的泌尿外科临床工作中,孙发精心钻研病例,积累了丰富的泌尿外科常见病、疑难病诊治经验,擅长对泌尿外科和男科学疑难重症的处理,特别是采用腹腔镜技术治疗泌尿系肿瘤,在腹腔镜下肾癌根治、前列腺癌根治、膀胱癌根治、泌尿系先天畸形的治疗方面处于省内领先、国内先进水平。2006年到贵阳医学院附属医院工作后,大力推动泌尿外科手术微创化,为患者减轻痛苦。2009年在省内率先开展泌尿系腹腔镜手术如:腹腔镜下前列腺根治术、腹腔镜下膀胱全切术、肾癌腔静脉癌栓切除术等复杂性手术。近5年来门诊5000余人,院外会诊100余人,主刀手术1500余人次。同时带领男科团队在省内率先开展精囊镜检治疗顽固性血精、射精管口切开治疗射精管口梗阻性无精症等一大批实用性强、经济、疗效确切的新技术,惠及省内外患者逾1000人次。

  二、潜心科研攻关,让科研成果服务临床

  坚持将科研与临床有机集合,互为促进,推动学科持续发展。近年主持科研项目20项,其中国家自然基金4项(为贵州省外科学领域“国家自然基金项目”的首位获得者),科技部“国际合作重大项目”2项、贵州省“百层次人才”项目、贵州省科技创新人才团队项目、贵州省泌尿外科研究生工作站、贵州省“高层次人才”项目、省长基金项目等省部级和市级科研项目10余项。获贵州省科技进步三等奖、贵州省医学会科技进步二等奖和贵阳市科技进步奖二等奖等多项奖励。参编《阴茎硬结症的诊治》(人民卫生出版社)、《氟中毒防治》(人民卫生出版社)、《早泄与前列腺炎诊治》(人民军医出版社)等多部著作,发表学术论文60余篇。在“环境因素和遗传因素对泌尿生殖系统影响”方面进行系统、深入的研究,具有较高的造诣,部分研究成果填补了国内外学术界的空白。

  从2006年起孙发率领团队一直致力于腹腔镜的应用研究,目前泌尿外科手术80%以上以腹腔镜或其他内镜进行。他首次提出燃煤型氟中毒可影响男性生殖内分泌功能,并提出相应的干预措施及治疗新思路,为燃煤型氟中毒的治疗和预防提供了良好理论基础,为贵州省制定氟中毒防治策略提供了理论依据。

  三、脚踏实地,推进学科整体发展

  大力引进第四代达芬奇机器人,成立“贵州省人民医院机器人微创手术中心”,在省内率先利用第四代达芬奇机器人完成手术百例,有效提升我省整体微创手术水平。在他的带领下,泌尿外科先后获得贵州省泌尿系疾病诊疗人才创新团队和中央转移支付省级重点学科建设项目、博士后科研工作站项目。

  积极搭建学术交流平台,连续多年牵头主办贵州省泌尿外科学分会学术年会、泌尿外科微创技术新进展学术会、“黔山秀水”泌尿论坛及各类培训班,共享学科发展前沿动态,推广泌尿外科核心技术下乡,发起“健康贵州-泌尿外科基础理论和技术推广系列活动”,深入基层培训医务人员,提升全省泌尿外科学整体水平。

  四、面临机遇,走医院高质量发展之路

  2018年,孙发调任贵州省人民医院院长后,认真贯彻中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》相关文件精神,在党委领导下全面主持行政工作。他以三级公立医院绩效考核和三级甲等综合医院复审为抓手,推进精细化管理,狠抓医疗质量建设,主动适应医疗卫生行业新形势、满足人民群众健康新需求,医院各项工作高质稳步提升。

  一是内部管理逐步完善。积极推进医院治理体系和治理能力现代化,建立健全医院各类管理制度803个,初步构建起现代医院治理体系。探索推行绩效考核分配制度,实行聘用制和岗位管理制,人员管理由身份管理向岗位管理转变。大力推进信息化建设,建立智慧医疗创新中心,推进“互联网+ 智慧医院”建设,借助数据治理体系实现医院管理科学化、精细化、现代化。

  二是救治能力持续提升。建成贵州省医疗卫生领域唯一的国家级重点实验室——国家卫健委肺脏免疫性疾病诊治重点实验室,获批成立国家癌症中心贵州分中心、老年医学中心贵州分中心,顺利通过中国胸痛中心、国家高级卒中中心认证。2019年开展新技术、新项目110项,顺利通过省卫健委心、肺、肾脏多器官移植资质审核。体外膜肺氧合支持技术(ECMO)团队救治例数位居全国前列。

  三是服务水平不断优化。上线智能导航、门诊新信息系统等便民系统,患者通过手机即可实现就诊指引、预约挂号、就诊支付、检验报告查询、病历查询、取药、发票领取、意见反馈等功能,服务更加高效;设置7种挂号方式,推送就诊提醒和提供自助打印等便民措施,服务更加贴心;提供远程医疗服务,与全省293家县以上公立医院、1543家乡镇卫生院24小时实时互通,服务更加便捷;推广预住院、日间手术,解决“等住院、等手术”问题;推行同级医院检查检验结果互认,实现区域医疗资源共享。

  2019年门急诊量227.65万人次、出院10.38万人次。以优异的成绩通过三级甲等综合医院国家复审。在国家卫健委全国三级公立医院绩效考核中,贵州省人民医院考核等级为A+,在全国1154家综合医院中排第69名、全国省级人民医院排名第四、全省三级公立医院中排名第一。

  五、助力脱贫,始终坚持医院公益性

  大胆探索医联体建设贵州模式,成员单位达34家,其中紧密型13家,每年选派5名专家从医院管理、诊疗技术、学科建设、人才培养等方面实施组团式帮扶,使基层医疗机构真正成为百姓健康“守门人”,从源头切断因病致贫、因病返贫。倾力投入脱贫攻坚,选派2名干部驻点威宁县板底乡新华村、雄英村担任“第一书记”,2020年起承担威宁县板底乡、海拉镇、陕桥街道、金钟镇、金斗镇、迤那镇6个乡镇挂牌督战包保帮扶工作后,选派5名干部蹲点督战,组织全院干部职工扶贫捐款140.1万元。目前均已如期脱贫摘帽,2名驻村第一书记荣获“全省脱贫攻坚优秀村第一书记”。

  六、勇于担当,彰显医者初心和使命

  坚决贯彻落实党中央、国务院各项决策部署,以及省委、省政府疫情防控工作要求,把打赢疫情防控阻击战作为压倒一切的首要任务来抓,守初心、担使命,以战时状态、战时机制、战时思维、战时方法狠抓各项工作。他既当指挥员,又当战斗员,作为医院新冠肺炎防控工作领导小组组长,确定了“一手抓病人救治,一手抓疫情防控”的工作方针和医院新冠肺炎患者“零死亡”、医护人员“零感染”的工作目标,带领班子成员靠前指挥、统筹协调防治工作,在全省综合型医院中收治新冠确诊病例最多,并成功救治确诊年龄最小患者。同时积极支援湖北、全省救治工作,选派4批20名医护专家援鄂;6名人员加入省防控领导小组,34名医务人员入驻省将军山医院,并通过远程医疗系统指导34家医联体医院。新建2个核酸检测实验室,日检测能力高达2100人份,为我省打赢疫情防控阻击战作出了积极贡献。

  因业绩突出,先后荣获全国“职工职业道德建设”标兵、民进中央“全国先进个人”、民进全国组织建设先进个人、贵州省“五一劳动奖章”、贵州省“首届科技创新人才”奖、贵州省“首届青年创新人才”、贵州省高层次创新型人才“百”层次人才,贵州省“行业道德标兵”、民进贵州省“优秀会员”等荣誉。

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